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          1. 二維碼

            劉**的個(gè)人簡(jiǎn)歷

            更新日期:2019-12-08
            學(xué)歷:本科   工作經(jīng)驗(yàn):10年以上  瀏覽:
            基本信息
            真實(shí)姓名: 劉** 性別:
            年齡: 56 歲 身高: 173CM
            婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 福建三明
            最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
            聯(lián)系地址: 福建三明 瀏覽次數(shù):
            刷新時(shí)間: 2019-12-08 簡(jiǎn)歷等級(jí): 普通
            求職意向
            最近工作過(guò)的職位: 人事行政管理 海外(中東、非洲)業(yè)務(wù)發(fā)展
            期望崗位性質(zhì): 全職
            期望工作地: 泉州市
            期望月薪: 面議
            期望從事的崗位: 人力資源經(jīng)理/主管
            期望從事的行業(yè): 其他行業(yè)
            技能特長(zhǎng)
            技能特長(zhǎng): 一:從事24年的行政人事管理,海外(中東、非洲)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
            教育經(jīng)歷
            中央電大 (本科)
            起止年月: 1989年9月至1992年8月 
            學(xué)校名稱: 中央電大
            專業(yè)名稱: 企業(yè)管理
            獲得學(xué)歷: 本科
            工作經(jīng)歷
            福建省三明市國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司 - 副總
            起止日期: 1989年1月至2019年12月 
            企業(yè)名稱: 福建省三明市國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司
            從事職位: 副總
            業(yè)績(jī)表現(xiàn): 特 長(zhǎng): 一:從事30年的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。有完整的企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理流程 理念和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),主管工作經(jīng)驗(yàn),有制度制定能力。為(食品類;商業(yè)貿(mào)易物流類;醫(yī)藥類;輕工類;機(jī)械和工程建筑類;IT類;電子;塑料類 :鞋類;物業(yè)管理類:機(jī)電類,水泵類,房地產(chǎn)類等)共13類企業(yè)建立完整行政管理制度和人力資源管理流程體系制度并督導(dǎo)和培訓(xùn)其實(shí)施,并參加該以上企業(yè)的管理咨詢和ISO管理體系建立一年和企業(yè)股份制改革。由貿(mào)易型企業(yè)轉(zhuǎn)向生產(chǎn)品牌型集團(tuán)企業(yè),從事籌備和轉(zhuǎn)型工作二年。 二:有企業(yè)管理;業(yè)務(wù)管理
            企業(yè)介紹: 一.1990-1996:福建省三明市國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司:人事管理;企業(yè)管理辦公室主任;副總經(jīng)理。[1993-1994:外派到-非洲:埃及,烏干達(dá),肯尼亞,埃塞俄比亞,坦桑尼亞等七國(guó)和中東:沙特阿拉伯,敘利亞,也門(mén)等五國(guó)。從事:經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作;商務(wù)和項(xiàng)目談判;在外中資企業(yè)管理。(二年)] (一).1993年外派到-非洲坦桑尼亞與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合辦服裝廠和銷售中國(guó)產(chǎn)品(輕工類,食品類{含快速食品})并在埃及,烏干達(dá),肯尼亞,埃塞俄比亞,坦桑尼亞等七國(guó)從事:經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作;商務(wù)和項(xiàng)目談判. (二).1994年外派到-中
            培訓(xùn)經(jīng)歷
            沒(méi)有填寫(xiě)培訓(xùn)經(jīng)歷。
            聯(lián)系方式
             
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