中共泉州市委組織部 泉州市人力資源和社會保障局
關于印發《清華大學研究生社會實踐泉州市
試點基地2017年工作方案》的通知
各縣（市、區）委組織部、政府人社局，泉州開發區、泉州臺商投資區黨工委黨務（群）工作部、管委會人事勞動局（民生保障局），市有關單位：
為進一步推動我市與清華大學《共建研究生社會實踐泉州市試點基地協議書》的落實，充分利用好清華大學豐富的人才智力資源，加快柔性引進泉州市經濟社會發展緊缺急需人才，助力產業結構轉型升級，確保今年清華大學研究生社會實踐工作的順利開展，制定《清華大學研究生社會實踐泉州市試點基地2017年工作方案》�，F將方案印發給你們，各地、各有關單位要按照工作方案抓好貫徹落實，工作中遇到困難問題，請及時向市委組織部、市人社局反饋。
聯系人：黃 穎 22285692 13860769999（市委組織部）
黃培茹 28133660 18350708068（市人社局）
中共泉州市委組織部 泉州市人力資源和社會保障局
2017年3月23日
清華大學研究生社會實踐泉州市試點基地
2017年工作方案
2016年我市與清華大學研究生院共建“清華大學研究生社會實踐泉州市試點基地”，吸引了一批清華大學博士生來泉實踐，取得良好成效。為繼續推進人才優先發展戰略，構建黨委政府、企業、社會和高�！八奈灰惑w”的人才培養模式，助力泉州產業經濟結構轉型升級，確保今年試點基地工作的有序開展，特制定本方案。
一、主要目標
（一）服務企事業單位項目研究。發揮清華大學的學術資源優勢，通過清華大學研究生到我市參加實踐活動，合作開展項目攻關，為我市企事業單位引入世界前沿的科學技術和先進理念，促進我市經濟、科技、文化、社會發展。
（二）推進企事業單位與清華大學合作。結合我市產業發展需求，通過清華大學研究生的牽線搭橋，實現企事業單位與清華大學有關學院合作，引入技術創新性強、市場效益前景好、產學研合作基礎扎實的高新技術項目，促進清華大學項目研究和我市產業發展的有效結合。
（三）打造柔性引進高校人才的新平臺。通過清華大學研究生社會實踐基地的運營管理，在促進企事業單位與清華大學開展協同創新的基礎上，探索建立校企合作新模式、新平臺，吸引更多高校人才資源向泉州聚集。
二、時間安排
（一）項目征集對接階段（3～6月）
1.3月中旬，市委組織部、市人社局聯合發文，部署工作。
2.4月6日前，各縣（市、區）完成項目（崗位）征集工作。
3.4月10日前，市人社局將經過審核論證的項目交送清華大學研究生院。
4.5月份，清華大學博士研究生與項目（崗位）進行雙向選擇與對接。
5.6月上旬，市人社局與清華大學確認項目（崗位）對接結果。
6.6月中旬，市委組織部、市人社局召開2017年工作部署會議（具體事宜另行通知）。
7.6月20日前，各縣（市、區）要制定項目實施階段的工作方案，報送市人社局。同時，要協調接收單位和參與實踐的博士研究生進行溝通銜接，確定活動的前期準備工作，并指導接收單位根據《清華大學博士生必修環節社會實踐管理辦法》和《清華大學研究生社會實踐接收單位須知》制定相應的管理規定，對即將進入本單位的博士研究生進行管理服務。
（二）項目實施階段（6～8月）
1.6月26日-8月6日，研究生在各接收單位開展項目研究（時間為6周）。各接收單位應為研究生提供良好的工作場所和工作條件，指定專人負責管理服務工作，同時利用周末安排2-3次的社會人文景觀考察。
2.接收單位應對進入本單位的研究生進行崗前安全生產培訓，并負責為研究生提供工作中應有的安全健康保障。接收單位可對其進行保密工作教育，如有需要可單獨簽訂保密協議。
3.各縣（市、區）負責協調工作，積極跟進項目實施進度，注意協調解決項目實施過程中出現的問題，并及時報市人社局。
4.7月下旬，市委組織部、市人社局聯系新聞媒體，對清華大學研究生社會實踐活動進行新聞報道，同時組織全體博士生考察泉州人文景觀和建設成就。
（三）項目評估階段（8月）
1.8月4日前，各縣（市、區）組織開展好本地研究生社會實踐的座談交流工作，并將研究生形成的個人社會實踐項目總結報市人社局。
2.8月上旬，市委組織部、市人社局召開總結座談會，對清華大學研究生社會實踐活動進行總結，對實施項目進行評估反饋，持續跟進未完成的項目。
三、組織保障
（一）加強組織領導。各地各單位要進一步提高認識，把清華學子來泉實踐工作作為貫徹落實市委、市政府人才“港灣計劃”的一項重要工作，切實抓緊抓好。清華大學研究生社會實踐泉州市試點基地領導小組負責與清華大學溝通協調及指導各縣（市、區）開展工作。為確保清華大學研究生社會實踐活動扎實、有序、高效地開展，各縣（市、區）要抓緊成立相應的領導機構，負責本地實踐活動的組織協調和管理服務。各成員單位要充分發揮作用，對各個項目活動開展情況進行指導和督促，做好輿論宣傳和工作交流，確保活動有序進行，取得實效。
（二）注重工作實效。項目征集期間，各地、各相關單位要側重從龍頭企業、規模企業及創新成長型企業中征集項目，征集的項目要嚴格審核篩選、反復充分論證，務求符合清華大學博士研究生專業和方向，原則上一個項目對應一個專業，爭取有更多的項目對接成功；項目實施期間，要充分調動接收單位的積極性，把學術研究與生產實踐緊密結合起來，有計劃地推進項目實施進程。各縣（市、區）領導小組負責督促檢查，抓好項目的實施與落實，及時總結完善校企合作模式。
（三）強化經費保障。市委組織部從市人才專項經費安排專項資金，用于此項工作的服務保障。各縣（市、區）應安排配套經費，保障日常工作的開展。各接收單位負責交通費、提供食宿、指派車輛接送，并給予博士生一定的生活補貼等。
附件：清華大學研究生社會實踐泉州市試點基地領導小組成員名單
附件
清華大學研究生社會實踐
泉州市試點基地領導小組成員名單
組 長: 劉曙慶（市人社局局長）
副組長：陳曉蓉（市委組織部副部長）
成 員：陳小寶（市發改委副主任）
吳金埔（市經信委副主任）
毛偉雄（市教育局副局長）
陳建興（市科技局副局長）
鄭華生（市科協副主席）
劉炳華（市人社局副局長）
領導小組下設辦公室，掛靠在市人社局。辦公室組成如下：
主 任：劉炳華（市人社局副局長）
副主任：洪亞清（市委人才辦主任）
王新雨（市就業和人才人事公共服務中心主任）