就業(yè)救助對象，是最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員。
救助措施：
公益性崗位安置就業(yè)救助對象。
標(biāo)準(zhǔn)：
對用人單位開發(fā)的公益性崗位，由當(dāng)?shù)刎斦⑷松绮块T根據(jù)崗位勞動貢獻、勞動強度、技能要求等，按照不低于我市當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，不高于我市當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)的崗位補貼。用人單位（企業(yè)）社會保險補貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費不高于80%的社保補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的社會保險費。
公益性崗位補貼除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外（以初次核定其享受補貼時年齡為準(zhǔn)）；其余人員最長不超過3年。已享受過公益性崗位補貼的人員，享受期滿后不再重復(fù)享受該政策。
用人單位申請公益性崗位補貼流程：
用人單位在每年度第一個月內(nèi)向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請上年度公益性崗位補貼，并提供以下材料：
（一）用人單位公益性崗位補貼花名冊（附件3）；
（二）公益性崗位補貼審批表（附件4）；
（三）補貼人員《居民身份證》原件、復(fù)印件；
（四）補貼人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、復(fù)印件；
（五）單位發(fā)放工資明細賬（單）。
用人單位申請招用就業(yè)困難人員社保補貼按照泉人社〔2015〕323號文件有關(guān)規(guī)定提供相關(guān)材料。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在10個工作日內(nèi)對申報材料審核后，報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障主管部門復(fù)核，經(jīng)財政部門確認后，由財政部門將補貼資金撥付到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)就業(yè)資金專戶，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)及時將補貼資金分撥到用人單位在銀行開立的基本賬戶。公益性崗位補貼所需資金，按單位向所申請的各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，從同級就業(yè)專項資金中列支。