工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：75次

主要負(fù)責(zé)公司各部門及人員的管理。管理相關(guān)，大專。 薪資待遇：6000+ 福利待遇：工齡獎、五險、團建等。

工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：81次

一、崗位職責(zé)： 1、搭建人才發(fā)展體系，建立人才盤點機制，識別關(guān)鍵人才，建立分層級的培訓(xùn)機制和方案實施，進(jìn)行人才梯隊建設(shè)； 2、幫助業(yè)務(wù)部門搭建并完善人員梯隊，關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，并提出有效合理建議； 3、員工渠道溝通建設(shè)、員工關(guān)...

工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：63次

限女性，大專以上，熟悉人資六大模塊，多年人資經(jīng)理或總助工作經(jīng)驗，懂績效管理。具體面議， （根據(jù)綜合能力經(jīng)驗）

工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：26次

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。 薪資待遇：面議

工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：123次

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年生產(chǎn)型民營企業(yè)人力行政主管及以上的管理經(jīng)驗。

工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點擊：82次

人資模塊： 1.人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計合理的企業(yè)組織架構(gòu)，進(jìn)行人力資源規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.招聘：根據(jù)企業(yè)用人需求，制定招聘計劃，整合招聘渠道，組織開展面試工作，擇優(yōu)錄用，合理配置，及時跟蹤部門用人情況，合理評估及反饋。 3.培訓(xùn)：負(fù)責(zé)員...

工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：30次

崗位要求：熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等模塊；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，擁有至少3年以上的人力資源管理經(jīng)驗。

工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：32次

崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，...

工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：156次

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道，篩選簡歷、邀約面試，滿足公司人才需求； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司制度及管理規(guī)定并執(zhí)行實施； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定組織架構(gòu)、部門職責(zé)、薪酬績效、崗位設(shè)置、組織修訂相關(guān)的崗位說明書并組織實施； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定崗位培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提升公司員工業(yè)務(wù)...

工作地點：泉州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：102次

一、崗位要求 1、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計劃; 2、負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制； 4、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才; 5、負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作; 6、塑造、維護并傳播公...